Vetoquinol Document de référence 2017

Vetoquinol J Document de référence 2017 J Rapport financier 161 5 COMPTES ANNUELS DE VETOQUINOL SA Annexe aux comptes annuels 5.5.26 Engagements financiers Engagements donnés en milliers d’euros Total Dirigeants Filiales Participations Entreprises liées Autres Engagement de retraite 5 429 - - - - 5 429 Divers 2 457 - - - - 2 457 TOTAL 7 887 - - - - 7 887 Les engagements de retraite s’élèvent à 5 429 K€ pour 2017 (2016 : 5 243 K€). La ligne « Divers » comprend, entre autres, l’engagement sur le parc véhicules (905 K€), le parc matériel informatique (140 K€) et la location immobilière 1 260 K€). Le dernier emprunt souscrit par Vetoquinol pour l’ac- quisition du groupe Bioniche, contient un convenant sur le Gearing du Groupe, ce convenant est respecté à fin décembre 2017. Les principales hypothèses actuarielles retenues pour le calcul des engagements de retraite sont les suivantes : 31 déc 2017 31 déc 2016 Taux d’actualisation 1,20 % 1,39 % Taux de revalorisation des salaires 2,30 % 2,50 % Taux de charges sociales 47 % 47 % Table de survie TF-TH 2000-2002 Taux de turnover En fonction des tranches d’âge 5.5.26.1 Médailles du travail Les salariés bénéficient des médailles du travail telles qu’elles sont définies par le décret n° 2000-1015 du Journal Officiel du 19 octobre 2000 et par un accord d’en- treprise ou d’une pratique d’usage. Par ailleurs, il existe également un régime de médailles du travail propre à la société Vetoquinol qui permet à son personnel de perce- voir des primes selon son ancienneté. Une provision pour charge est constatée sur l’exercice. 5.5.27 Effectifs 5.5.27.1 Effectifs moyens En milliers d’euros Effectif moyen 2017 Effectif moyen 2016 Effectif moyen 2015 Effectif mis à disposition 2017 Effectif mis à disposition 2016 Effectif mis à disposition 2015 Total 2017 Total 2016 Total 2015 Cadres 251 240 235 - - - 251 240 235 Agents de maîtrise 18 16 17 - - - 18 16 17 Employés et techniciens 267 269 269 - - - 267 269 269 Ouvriers 138 127 121 25 22 13 163 149 134 TOTAL 674 652 642 25 22 13 699 674 655 5.5.27.2 Droit individuel à la formation À compter du 1 er janvier 2015, le dispositif Droit Individuel à la Formation (DIF) est supprimé par la loi relative à la Formation Professionnelle, à l’Emploi et à la Démocra- tie Sociale du 5 mars 2014. Cette loi porte sur la création du Compte Personnel de Formation (CPF) sur lequel est reporté le solde des heures au titre du DIF. Ce compte permet à chaque salarié de bénéficier d’une formation sous condition d’éligibilité tout au long de sa vie profes- sionnelle, qu’il soit salarié ou demandeur d’emploi. Ce compte n’est plus géré par l’entreprise, mais par les pou- voirs publics. De ce fait, le suivi des heures ne sera plus effectué par Vetoquinol SA. 5.5.27.3 Rémunérations allouées aux membres des organes d’administration, de direction Le montant global des rémunérations et jetons de pré- sence versés sur l’exercice 2017 s’élève à 1 187 K€ (2016 : 1 197 K€). Aucune avance n’a été consentie. 5.5.28 Événements post-clôture Néant.