Vetoquinol Document de référence 2017

2 70 Vetoquinol J Document de référence 2017 J Rapport financier RESPONSABILITÉ SOCIÉTALE DE VETOQUINOL Informations santé, sécurité et environnement Nombre de premiers soins Nombre d’accidents avec arrêt Nombre d’accidents sans arrêt Nombre de presqu’accidents, situations dangereuses 2.3.2.3 Santé en action Le bien-être et la santé des salariés sont deux éléments primordiaux au succès du Groupe. Vetoquinol encourage ses employés à adopter un style de vie saine et à amé- liorer leur santé grâce au programme « Manger Bouger ». Des actions et activités ont été organisées partout dans le monde : running challenge, participation au Marathon de Paris en 2015, dépistage du diabète et de l’hypertension, conférences avec des nutritionnistes, participation à des courses… Différentes actions ont été mises en place sur le site de Magny-Vernois pour améliorer la qualité de vie au travail des salariés. Le 18 juin 2017, une équipe de coureurs de la filiale polonaise a participé à la 4 e  édition de la course de 10 kilo- mètres de Gorzów Wielkopolski, appelée « Nadwarcia ska Dycha ». Vetoquinol Pologne a sponsorisé les 6 coureurs, qui ont fièrement porté les couleurs du Groupe. Au Canada, en 2017, une infirmière a donné une confé- rence sur le yoga aux employés du site de la filiale canadienne. Une clinique de physiothérapie a également assuré des séances de massages sur chaise en entre- prise ; ces pauses de quelques minutes permettent de revenir au travail concentré et serein. 2.3.2.4 Indicateurs de santé-sécurité au travail Pyramide Sécurité Groupe 2017 2016 2015 7 14 8 14 10 12 106 96 92 94 2 Non mesuré Taux de fréquence des accidents avec arrêt* 1,9 3,9 2,3 Taux de gravité** 0,09 0,12 0,08 * Taux de fréquence : nombre d’accidents avec arrêt supérieur ou égal à 1 jour, survenus au cours d’une période de 12 mois, rapporté à un million d’heures travaillées. ** Taux de gravité : nombre de jours d’arrêt de travail suite à un accident, rapporté à un millier d’heures travaillées. Afin d’avoir des données comparatives, les valeurs de 2016 et 2015 ont été retraitées sur le périmètre du Groupe à fin 2017. L’année 2017 se traduit par une baisse de 50 % du nombre d’accidents avec arrêt au sein du Groupe par rapport à 2016. Il s’agit de la meilleure année en matière de taux de fréquence des accidents avec arrêt depuis 2013. Sur les 7 sites de production du Groupe, 5 sites ont passé l’année 2017 sans accident avec arrêt. Vetoquinol s’est fixé l’objectif d’atteindre un taux de fré- quence des accidents avec arrêt inférieur à 1 d’ici 2021. La montée en puissance de la collecte des situations dan- gereuses et de presqu’accident sur l’ensemble des sites de production du Groupe s’explique par la mise en place courant 2017 d’un processus formalisé de collecte de ces événements. Il s’agit d’un point très positif sachant que la partie « basse » de la pyramide» est un indicateur proactif permettant d’agir en amont des accidents. Le taux de gravité reste à un niveau très bas, ce qui traduit une faible gravité des blessures suite aux accidents avec arrêt. Deux cas de maladies professionnelles ont été décla- rés en 2017 sur le site du Brésil pour des troubles musculo-squelettiques.